1月12日，公司召開2015年度黨組織負責人責任目標管理考核述職會。公司分黨組書記沈順高主持會議并講話，17個單位的黨組織負責人參與述職，相關部門領導參會。
為貫徹落實全面從嚴治黨，主動適應黨建工作新常態(tài)，不斷提升公司各級黨組織書記履職能力和黨建工作水平，按照公司《黨組織負責人2015年度責任目標管理考核實施方案（試行）》要求，各黨組織負責人分別從實抓黨員干部學習、嚴抓黨風廉政建設、融入中心工作推動改革發(fā)展、廣泛推進項目團隊創(chuàng)優(yōu)活動、提升領導班子建設水平、從嚴管理干部從實培養(yǎng)人才、加強思想管理傳播正能量、組織實施推動文化落地、研究領導群團工作、抓好保密工作、抓好黨內(nèi)重大活動等11個重點考核方面，突出本單位黨建工作中的特色和亮點進行匯報，就本人在2015年的黨建工作進行全面述職。
分黨組書記沈順高在總結講話中肯定了2015年公司各級黨組織負責人在黨建工作中做出的大量工作。沈順高強調，各級黨組織負責人要高度明確黨組織書記作為第一崗位的職責，黨委、黨支部是本單位黨風廉政建設的責任主體，黨組織書記是本單位黨風廉政建設的第一責任人。沈順高指出，黨組織負責人集中考核是公司分黨組貫徹中央精神和全面落實從嚴治黨新要求的重要舉措，要進一步深入探索、完善和改進，發(fā)揮黨委的政治核心作用與黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建責任落細、落小、落實，真正為公司實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的政治、組織和文化保障。
本次黨組織負責人集中述職，既是黨建工作年度檢查和考核的重要內(nèi)容，也是各黨組織負責人相互學習、借鑒與交流的平臺。公司領導以及各黨組織負責人都參與了本次考核評分和專題問卷調查。
公司分黨組紀檢組長唐昆、工會主席許根才、分黨組書記助理齊煥君、分黨組紀檢組副組長王瑩全程參加考核述職會。
